三分公司多措并舉開展黨風廉政建設

年末將至，三分公司各部門錘煉大干快干的工作作風，營造爭先創優的工作氛圍，與此同時，黨群辦在做好各項工作沖刺的同時，不斷強化黨風廉政教育，把好年底廉政建設關。

一是上好“廉”課堂。以學習貫徹黨的二十大精神為契機，組織各黨支部書記為黨員干部講黨課，引領黨員干部始終堅定信仰信念，保持敬畏之心，時刻緊繃廉潔弦，干凈做事，老實做人，用實際行動踐行共產黨員的初心使命，彰顯國有企業黨員干部的責任擔當。

二是加強“廉”警示。抓好黨員干部的日常教育，利用各種形式開展法紀教育、典型案例教育。每月組織黨員干部觀看警示教育片，用典型案例教育身邊人，并通過黨員微信群、中層工作群向全體干部職工發送廉潔過節溫馨提示，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

三是整理“廉”檔案。四季度，依據公司2023年度監督執紀年終考核標準，黨群辦對分公司中層干部廉政檔案進行整理。本年度，分公司領導班子與中層干部簽訂《2023年度落實全面從嚴治黨“一崗雙責”承諾書》37份，領導干部簽訂《領導干部黨風廉政建設承諾書》43份，分公司黨總支書記與中層干部開展廉潔談話37次，新承接項目簽訂廉潔協議書3份，為迎接公司年終考核工作做好充分準備。

四是撐起廉潔“保護傘”，推進項目加速度。各項目在奮力推進項目建設的同時，利用生產會、周例會，穿插開展廉潔從業警示教育，學習中央八項規定精神內容，使項目管理人員“知廉”“熟廉”，做到分公司廉政建設全覆蓋，實現黨風廉政建設和項目優質履約的雙效提升。

五是做實“廉”監督。盯牢作風建設，聚焦公務差旅、公務用車、食堂賬目、項目采購等關鍵環節，通過黨群辦專人開展隨機抽查、專項檢查，做到情況明、底細清，杜絕節日“四風”問題，保障各部門工作順利開展。

接下來，三分公司將繼續探索廉潔教育新方式、新途徑，著力推進年輕干部教育管理監督、項目紀檢監督等重要工作，持續為黨員干部隊伍充電蓄能，助力分公司黨風廉政建設工作在新的起點上不松勁、不停步、再出發。（趙永霞）